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The purpose of implementing SG-SST is to protect the welfare, safety and health of those involved while ensuring compliance with applicable laws and regulations.

Un SGSSTverdaderamente eficaz establece y mantiene una cultura de seguridad que aplica a toda la estructura.

La suspensión o el pestillo no afectan el pago del salario, ni de las prestaciones a los trabajadores.

El decreto 1443* nos solicita que la ordenamiento, defina a un funcionario responsable del sistema de salud y seguridad en el trabajo que es considerado el director del sistema. La norma nos menciona que el perfil y la idoneidad del mismo deberán estar concorde con la normatividad sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo vigente.

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Widget de Proveedores: Fijar que proveedores y contratistas cumplan con los estándares de seguridad y salud.

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En este artículo analizaremos que solicita cada una de las normas en cuanto a la revisión por la dirección y…

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El presente capítulo del decreto 1072 de 2015, tiene por objeto Concretar las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), entendiendo que el SG-SST se debe desarrollar bajo un proceso racional y por etapas basándose en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo busca la perfeccionamiento continua con el propósito de anticipar, recordar, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo en una empresa.

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